Teams bestehen jedoch immer aus unterschiedlichen Persönlichkeiten die sich oft auch durch ihre Werte unterscheiden. Dadurch entstehen in vielen Teams unterschwellige Konflikte, die letztendlich ein effektives Arbeiten verhindern können.

Was aber, wenn sich die Werte ergänzen würden? Wenn diese nicht die Unterschiede markieren, sondern Gemeinsamkeiten? Wenn die einzelnen Teammitglieder ihre Stärken für ihr Team bündeln könnten? Dann entstehen effektive, handlungsfähige Teams, die miteinander arbeiten, anstatt unterschwellige Konflikte auszutragen.

In diesem 3-tägigen Workshop gibt es Raum für jeden Einzelnen, sich über seine Stärken, Werte und Bedürfnisse klarzuwerden; zudem arbeiten wir an einem Team-Panorama, also an einer wertgestützten Team-Strategie für eine zukünftige gemeinsame Zusammenarbeit.

Der Workshop richtet sich v. a. an Arbeitsgruppen, Abteilungen und Teams in Firmen, jedoch profitieren auch z. B. Sportteams oder andere davon.



Inhalte:

• Eigene und die Stärken Anderer erkennen und sinnvoll nutzen
• Innere Vorgänge und Handlungsleitfäden bewusst machen
• Bewusst werden der Werte Anderer
• Werte der Teammitglieder zusammenführen
• Den Platz im Team finden
• Werteorientiertes Handeln und Arbeiten im Team